10/11/22 – A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Lei 13.709/2018, foi promulgada para proteger os direitos fundamentais de liberdade e privacidade dos cidadãos. Desde a criação, a LGPD trouxe diversas obrigações que se estendem à esfera trabalhista.
A entrevistada desta semana, desembargadora do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) Luciane Cardoso, esclarece dúvidas sobre o assunto.
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Fonte: TST
Como a Lei Geral de Proteção de Dados afeta os contratos trabalhistas? | Entrevista